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【日本初】リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路 「10時間僕を自由に使う権利」を特典にクラウドファンディング

1: ガーディス ★ 2020/05/19(火) 15:42:03.62 ID:XRiX45+K9

吉田陽太くん(仮名・23歳・千葉県出身)は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。

「もともと、就職活動時代はマスコミで記者職を志望していたのですが、受かる気がしなくて、滑り止めで受けた業界売上最大の大手タクシー会社とS社に内定をいただきました」

「コロナ禍により、新卒研修はすべてオンラインで行われることが通達されました。内容は、マナー講習に始まり、人事の方のセミナーを聞くほか、ビデオチャットしながらグループ課題をするというもの。期間は4月から6月までの3カ月です。原則ワイシャツを着て自宅から参加することが課せられたので、それに倣って部屋でネットをつなぎ、パソコンで研修を進めました」

こうして研修から1カ月が経過した5月。

ほとんどの同期とは顔を合わせぬまま、GWに差し掛かったタイミングで、吉田くんのもとに一本の電話が入った。

「人事担当の男性社員から、明日急遽会社に来てほしいと言われました」

翌日。

スーツを着て千葉の自宅から地下鉄東西線を乗り継ぎ、40分かけて初めての通勤をした吉田くんは、人事担当者と顔を合わせ、開口一番にこう言われた。

「先に結論を言います。吉田くんはうちの会社に合わない。自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます」

「すみません、急に言われて、ちょっと混乱しています……。理由がちょっとわからないんですけど……」

動揺した吉田くんは、当然ながら上司に説明を求めたという。

「君はマナーが悪い。うちはIT企業だけど、技術よりもマナーをとても重視している会社です。吉田くんが研修を受けている様子を画面越しに見ていると、はっきり言って態度が悪すぎる。君はうちの社風には合わないと判断しました」

しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない。

全文
https://president.jp/articles/-/35434?page=1
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/7/6/-/img_7600758283b137d052f3bdd02192b79b649790.jpg

13: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:45:12.90 ID:iRCz2UvO0
マナーくらいでいきなりクビにするか?
注意しても直らないならわかるけど

 

16: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:45:20.81 ID:q0WP3J0K0
会社都合でクビなら猶予期間が必要だろ

 

 

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303: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 16:05:25.45 ID:DzOAUPuD0
>>16
試用期間

 

26: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:46:56.17 ID:3SzTTCb40
会社は実在するっぽいしクビになったのは本当だろうな
会社側のコメントも欲しいところ

 

31: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:47:41.33 ID:1KiN2T+S0
技術よりマナー
IT会社がこういうこと言っちゃうの?



38: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:48:43.29 ID:sVHysv2g0
>>31
まあ技術は下請けに丸投げだろうし

 

33: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:48:06.55 ID:lmytyQkx0
会社という空気がわかってないのに
勝手なこと言われたら驚天動地だろ

 

294: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 16:04:57.30 ID:4jfgzLTa0
>>33
特にリモートでは初だしね
わからないことだらけだろうよ



34: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:48:16.86 ID:HKOBcf2j0
試用期間だとしてもそんな簡単にクビになるかね
なんかとんでもないことやらかしちゃったんじゃないの

 

36: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:48:21.39 ID:yuIq9qxn0
不当解雇で訴えたらいいんじゃないの。

 

37: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:48:31.74 ID:Dj+U3pk10
文章だけじゃ人となりがわからんからね。

 

40: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:49:13.80 ID:hqVg+QKO0
でクビになったのは彼だけですか?

 

117: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:54:42.28 ID:cdw6u3dVO
>>40
これ

 

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41: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:49:19.92 ID:FClF4R+d0
新卒のマナーなんか躾る部分だと思うんだが
サボリとかはともかく

 

42: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:49:20.23 ID:mkjugP2C0
まぁ会社都合で辞めればいいじゃんw

 

44: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:49:23.33 ID:HzVHNqOX0
新人研修でマナーが悪いっつーのもよくわからんな
そのマナーを教えるのが新人研修なのでは

 

46: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:49:27.72 ID:hr2IOn1W0
クラウドファンディングでITスクールの費用を集めるなんて発想に現実感がないわ。
ちょっと変な人でしょ。

 

 

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62: 不要不急の名無しさん 2020/05/19(火) 15:50:54.50 ID:OeqYlZzh0
>>46
寄付した人に対しての特典がなんとも

 

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589870523/

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POSTED COMMENT

  1. siji102 より:

    3つ疑問。この新入社員は、存在する?

    ①元本は、昨年9月40万円の借入残高は36.8万円以下のはずbit.ly/3bOMNTq
    ②CFのHPはほぼ完成←本名は?報道は宣伝チャンス
    ③残金がない←CFは不確実で時間がかかり利息が膨る

    会社はぱっと3つ労働法違反
    ①新入社員に研修期間+1ヶ月間の賃金未払い
    ②マナー不足は、業務能力と無関係の不当解雇
    ③解雇者に出勤の偽装要求
    ※吉田の能力不足は争点不可
    吉田さんが存在するなら、ハローワークでプログラマーの訓練相談を奨めます。

  2. 匿名 より:

    Huli@テレワークなインサイドセールス
    @_huli_huli_
    ·
    5月19日
    この記事の仕掛けがすごいところは
    ・リモート研修という流行言葉で読者を掴み
    ・序盤は理不尽な会社を描き
    ・後半は甘えた若者を描き
    ・どうせ意見が割れるのでバズる
    というところまでを設計しているところだと思う。
    #リモート研修中にクビ

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